● 인성과 교육의 절대적 필요성
2024.4.1
인성과 교육이란?
인성이란 인품, 성품, 사람에 됨됨이를 의미합니다. 다른 사람과 구별되는 사고, 태도, 행동을 나타냅니다. 선천적으로 나오는 인성도 있지만 후천적으로 어떠한 상황에 따라 변하는 경우도 있습니다.
인성의 특징
① 자아의 확장 : 자아는 발달 초기에 자신에게 초점이 맞추어져 있지만 성숙한 사람은 다양하고 의미 있는 일에 관심을 가지며 경험과 참여를 통해 자아를 확장시켜 나갑니다. ② 타인과 우호적인 관계 형성 : 여러 사람들과 관계를 맺고 친밀감과 사랑을 표현합니다. 또한 실패, 공포, 기쁨 등 여러 가지 감정에 대해 이해하는 능력을 지니고 있기에 표현력과 이해력은 타인과의 관계에서 우호적으로 형성할 수 있습니다. ③ 정서적 안정 : 정서적으로의 안정은 실패와 성공, 자신의 약점과 강점으로 자기 존재에 있어서 모든 걸 그대로 받아들이는 자기 수용에 안정을 받습니다. ④ 현실적인 지각 : 현상과 세계를 객관적으로 보며, 현실에 대해 정확하고 객관적으로 판단하여 미래를 예측합니다. ⑤ 자신에 대한 이해 : 자신이 어떤 사람인지, 또 어떤 생각을 가지고 있는지에 대한 이해를 가지고 있습니다. ⑥ 과업에 대한 책임감 : 일에 대한 책임감을 가지고 완수하며, 그거에 대한 성취감을 느낍니다. 그러면 삶의 의미를 가지고 의욕이 생겨 좋은 방향으로 나아가게 됩니다. ⑦ 일관성 있는 삶의 철학 : 미래지향적인 목표와 계획을 가지고 살아가며, 자신의 삶을 통해 앞으로 나아가야 할 방향과 의무감을 가지고 살아가게 됩니다. 인성교육이란 사람이 되기 위해서는 배워야 하는 교육으로 주로 인격적으로 성숙단계에 있어서 어린이들 위주로 학습을 합니다. 중요하지만 그리 많이 강조되고 있지 않으며 인성교육에 대한 프로그램 또한 미흡하여 모든 사람들이 별거 아니라고 그냥 중요시하지 않고 넘어가는 경우가 많습니다.
인적성 검사
인적성 검사는 취업사이트에서도 할 수 있습니다. 왜냐하면 회사에서도 인성을 많이 보기 때문에 회사에서 인적성 검사를 하는 경우도 많이 있습니다. 인적성 검사는 솔직하게 검사를 해야 잘 나오며 간혹가다가 인적성 검사에서 탈락하는 분들이 계십니다. 첫째, 시간 내에 풀지 못해서. 둘째, 모든 문항에 대답하지 않아서. 셋째, 일관성이 없게 거짓말을 해서. 넷째, 회사와 부합한 인재상이 아니라서입니다. 그러니 자신의 검사 결과를 알고 싶으시다면 인적성 검사를 해보시면 좋을 것 같습니다.